述職大會后合影留念

述職大會現(xiàn)場

為了全面客觀地回顧公司2015年各部門的工作情況，總結經驗得失，改進經營管理工作，為完成2016年經營目標提供有力支撐，2016年1月24、25日，茂名國旅在御水古溫泉召開2015年度中層管理人員述職大會，公司領導班子出席了本次會議，會議由副總經理陳國斌主持。

18名中層管理人員參加了工作述職。大家都高度重視此次述職，準備十分充分，紛紛通過舉實例、列數據等方式，全面詳實地闡述了各自2015年的主要工作完成情況和職責履行情況，回顧了過去一年取得的成績，深入剖析了個人在過去一年工作中存在的問題和今后的改進措施，同時，對如何在新的一年全面完成個人所擔負的職責進行了梳理，對工作思路和打算進行了陳述。

述職完畢后，公司總經理吳卡達作了重要發(fā)言，他說，述職大會是各部門負責人之間相互學習的一次機會，有助于幫助管理者進一步了解自身存在的不足并加以改進，我們要取人所長，避己所短，借鑒他人在工作中的長處和經驗，干好新一年的工作，取得更大的成績和進步，推動公司實現(xiàn)更好的發(fā)展。

費民龍董事長在總結講話中說，通過本次述職會議，感覺大家的工作能力和管理水平比以往有了很大進步，責任心和溝通能力有所加強，她希望公司的中層管理干部還要加強學習，進一步強化執(zhí)行力，明確自己的工作和目標，狠抓落實，不斷總結提高，就一定能夠實現(xiàn)公司制定的目標。本次大會的成功召開，總結了經驗、查找了問題、鼓舞了士氣，對于推動公司新一年各項工作的開展具有積極的促進作用。